为积极响应集团公司党委《关于规范提升“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”“党员服务队”的通知》要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作深度融入生产经营中心任务，鲁泰建材深入开展“创岗建区”活动，构建了“党建引领、党员带头、全员参与”的工作体系，为安全环保、提质增效、技术创新和高质量发展注入强劲的“红色动能”。
科学谋划布局，构建创岗建区“新格局”。鲁泰建材党总支高度重视“创岗建区”工作，将其作为提升基层党建质量、推动党建与业务深度融合的重要抓手。紧密围绕年度生产任务、重点工作，制定了详实可行的创建活动实施方案，打造出后餐厅成本管控党员示范岗、水泥磨党员示范岗、余热电站党员示范岗等特色岗位。划定涵盖安全环保、技术攻关、质量管控、财务审计、后勤服务等场景的责任区。通过“一图一表”明确岗位标准和责任区范围，形成“横向到边、纵向到底”的全覆盖责任网络，确保“创”有方向、“建”有实效。
聚焦深度融合，赋能生产经营“新突破”。鲁泰建材坚持“创岗建区”工作与“党建助力减亏增盈十大行动”同频共振。设置水泥磨党员示范岗，党员争当降本增效排头兵，自主维修压滤机，解除设备故障，节约维修费用5000元。在熟料车间烧成段党员责任区，党员、技术骨干不等不靠，主动出击，自主维修叉车，节约维修费用1000元。在中控室党员责任区，中控员通过实时监测生产数据，精准调控生产环节的参数，减少人为操作的误差，进一步提高生产的稳定性和连续性，一季度水泥生产成本下降了17%，水泥产量提高了23%。为更好应对接下来的“夏季四防”工作，生产支部党员先锋队带头排查厂区内所有排水沟，确保排水系统无死角、无盲区。
厚植文化根基，凝聚开云手机入口发展“新合力”。大力弘扬劳模精神、工匠精神和奉献精神，以“创岗建区”为载体，聚焦节能降耗、提质增效等核心议题，组织“三观三提三树”形势任务教育宣讲15场、“同度今天紧日子 共拼明天好日子”大讨论活动9场。大力开展“全员岗位建功”活动，鼓励员工结合岗位实际建言献策，累计收集23条降本增效金点子，覆盖生产流程优化、小改小革、设备运转、节水节电等领域。利用多媒体平台，挖掘宣传自干自修、修旧利废先典型事迹9个。
下步，鲁泰建材将持续深化“创岗建区”活动，不断丰富内涵、创新形式，使之真正成为推动党建与生产经营深度融合的“金钥匙”，成为引领广大党员和职工群众攻坚克难、创新创效的“先锋旗”，为鲁泰建材实现更高质量、更可持续发展提供坚强的政治和组织保证。
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